സൗദിയിൽ ഗാർഹിക തൊഴിൽ നിയമം മാറുന്നു; റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഇനി കൂടുതൽ സുതാര്യം, 'ഇസ്തിലാ' പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വഴി പുതിയ പരിഷ്കാരങ്ങൾ

റി​യാ​ദ്: (gcc.truevisionnews.com) സൗദി അറേബ്യയിലെ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുന്നു. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നടപടികൾ കൂടുതൽ സുതാര്യമാക്കാനും ചൂഷണം തടയാനും ലക്ഷ്യമിട്ട് മാനവശേഷി-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയമാണ് പുതിയ കരട് നിയമം തയ്യാറാക്കിയത്. 'ഇസ്തിലാ' പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വഴിയാണ് ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പുറത്തുവിട്ടിരിക്കുന്നത്.

പു​തി​യ നി​യ​മ​മ​നു​സ​രി​ച്ച് 21 വ​യ​സ്സി​ൽ താ​ഴെ​യു​ള്ള​വ​രെ ഗാ​ർ​ഹി​ക ജോ​ലി​ക​ൾ​ക്കാ​യി നി​യോ​ഗി​ക്കു​ന്ന​ത് പൂ​ർ​ണ​മാ​യും നി​രോ​ധി​ച്ചു. തൊ​ഴി​ൽ ക​രാ​റു​ക​ൾ നി​ർ​ബ​ന്ധ​മാ​യും അ​റ​ബി ഭാ​ഷ​യി​ലാ​യി​രി​ക്ക​ണം; ഒ​പ്പം തൊ​ഴി​ലാ​ളി​ക്ക് മ​ന​സ്സി​ലാ​കു​ന്ന മാ​തൃ​ഭാ​ഷ​യി​ലു​ള്ള വി​വ​ർ​ത്ത​ന​വും ക​രാ​റി​ൽ ഉ​ൾ​പ്പെ​ടു​ത്ത​ണം. കൃ​ത്യ​മാ​യ കാ​ലാ​വ​ധി നി​ശ്ച​യി​ച്ചു​ള്ള ക​രാ​റു​ക​ൾ​ക്ക് പു​റ​മെ, കാ​ലാ​വ​ധി രേ​ഖ​പ്പെ​ടു​ത്താ​ത്ത ക​രാ​റു​ക​ൾ ജോ​ലി​യി​ൽ പ്ര​വേ​ശി​ച്ച തീ​യ​തി മു​ത​ൽ ഒ​രു വ​ർ​ഷ​ത്തേ​ക്ക് സ്വ​യം പു​തു​ക്ക​പ്പെ​ടു​ന്ന​താ​യി ക​ണ​ക്കാ​ക്കും. തൊ​ഴി​ലാ​ളി​യു​ടെ പ്ര​ഫ​ഷ​ണ​ൽ ക​ഴി​വും പെ​രു​മാ​റ്റ​വും വി​ല​യി​രു​ത്തു​ന്ന​തി​നാ​യി 90 ദി​വ​സ​ത്തെ പ്രൊ​ബേ​ഷ​ൻ കാ​ല​യ​ള​വ് ഉ​ണ്ടാ​യി​രി​ക്കും. ഈ ​സ​മ​യ​പ​രി​ധി​ക്കു​ള്ളി​ൽ ഇ​രു​പ​ക്ഷ​ത്തി​നും ക​രാ​ർ റ​ദ്ദാ​ക്കാ​ൻ നി​യ​മ​പ​ര​മാ​യ അ​നു​മ​തി​യു​ണ്ട്.

ജോ​ലി സ​മ​യ​വും വി​ശ്ര​മ​വും

തൊ​ഴി​ലാ​ളി​ക​ളു​ടെ ആ​രോ​ഗ്യ​വും സു​ര​ക്ഷ​യും മു​ൻ​നി​ർ​ത്തി ജോ​ലി സ​മ​യം പ​രി​മി​ത​പ്പെ​ടു​ത്തി​യി​ട്ടു​ണ്ട്:

Also read: സൗദിയിൽ കാറ്റിലും മഴയിലും ടെൻറ്​ തകർന്ന് വീണ് യുവാവ് മരിച്ചു

1. ദി​വ​സേ​ന​യു​ള്ള ജോ​ലി സ​മ​യം 10 മ​ണി​ക്കൂ​റി​ൽ കൂ​ടാ​ൻ പാ​ടി​ല്ല.

2. ഓ​രോ അ​ഞ്ച് മ​ണി​ക്കൂ​ർ ജോ​ലി​ക്ക് ശേ​ഷ​വും ചു​രു​ങ്ങി​യ​ത് അ​ര​മ​ണി​ക്കൂ​ർ വി​ശ്ര​മം ന​ൽ​ക​ണം.

3. തു​ട​ർ​ച്ച​യാ​യ എ​ട്ട് മ​ണി​ക്കൂ​ർ രാ​ത്രി വി​ശ്ര​മം നി​ർ​ബ​ന്ധ​മാ​ണ്

4. ആ​ഴ്ച​യി​ൽ ഒ​രു ദി​വ​സം ശ​മ്പ​ള​ത്തോ​ടു​കൂ​ടി​യ അ​വ​ധി​ക്ക് തൊ​ഴി​ലാ​ളി​ക്ക് അ​ർ​ഹ​ത​യു​ണ്ട്.

5. അ​ധി​ക ജോ​ലി​ക്ക് (ഓ​വ​ർ ടൈം) ​ക​രാ​ർ പ്ര​കാ​ര​മു​ള്ള പ്ര​ത്യേ​ക വേ​ത​നം ന​ൽ​ക​ണം.

വേ​ത​ന​വും ആ​നു​കൂ​ല്യ​ങ്ങ​ളും

Also read: ഇറാൻ ആക്രമണത്തെ ശക്തമായി അപലപിച്ച് കുവൈത്ത് മന്ത്രിസഭ; ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളിയുടെ മരണം ഉൾപ്പെടെയുള്ള നാശനഷ്ടങ്ങൾ ഗൗരവതരം

മ​ന്ത്രാ​ല​യം അം​ഗീ​ക​രി​ച്ച ഡി​ജി​റ്റ​ൽ പ്ലാ​റ്റ്‌​ഫോ​മു​ക​ൾ വ​ഴി മാ​ത്ര​മേ വേ​ത​നം ന​ൽ​കാ​വൂ. കോ​ട​തി ഉ​ത്ത​ര​വോ സാ​മ്പ​ത്തി​ക ന​ഷ്​​ട​മു​ണ്ടാ​ക്കി​യ സാ​ഹ​ച​ര്യ​മോ അ​ല്ലാ​തെ ശ​മ്പ​ള​ത്തി​ൽ നി​ന്ന് നാ​ലി​ലൊ​ന്നി​ല​ധി​കം തു​ക കു​റ​യ്ക്കാ​ൻ തൊ​ഴി​ലു​ട​മ​യ്ക്ക് അ​ധി​കാ​ര​മി​ല്ല. മെ​ഡി​ക്ക​ൽ റി​പ്പോ​ർ​ട്ടി​െൻറ അ​ടി​സ്ഥാ​ന​ത്തി​ൽ വ​ർ​ഷ​ത്തി​ൽ 30 ദി​വ​സം വ​രെ ശ​മ്പ​ള​ത്തോ​ടു​കൂ​ടി​യ രോ​ഗാ​വ​ധി (സി​ക്​ ലീ​വ്) ല​ഭി​ക്കാ​നും തൊ​ഴി​ലാ​ളി​ക്ക് അ​ർ​ഹ​ത​യു​ണ്ട്. നി​യ​മ​വി​രു​ദ്ധ​മാ​യി ക​രാ​ർ അ​വ​സാ​നി​പ്പി​ക്കു​ക​യാ​ണെ​ങ്കി​ൽ, ര​ണ്ട് മാ​സ​ത്തെ ശ​മ്പ​ളം വ​രെ ന​ഷ്​​ട​പ​രി​ഹാ​ര​മാ​യി ന​ൽ​കേ​ണ്ടി വ​രും.

ക​രാ​ർ റ​ദ്ദാ​ക്ക​ൽ: വ്യ​വ​സ്ഥ​ക​ൾ

ക​രാ​ർ കാ​ലാ​വ​ധി തീ​രു​ക, ഇ​രു​പ​ക്ഷ​ത്തി​െൻറ​യും സ​മ്മ​തം, മ​ര​ണം, ശാ​രീ​രി​ക അ​ശ​ക്തി, അ​ല്ലെ​ങ്കി​ൽ 60 വ​യ​സ്സ് പൂ​ർ​ത്തി​യാ​കു​ക തു​ട​ങ്ങി ഏ​ഴ് സാ​ഹ​ച​ര്യ​ങ്ങ​ളി​ൽ ക​രാ​ർ റ​ദ്ദാ​ക്കാം. തൊ​ഴി​ലു​ട​മ ക​രാ​ർ ലം​ഘി​ക്കു​ക​യോ, മ​ർ​ദ്ദ​ന​ത്തി​നോ പീ​ഡ​ന​ത്തി​നോ ഇ​ര​യാ​ക്കു​ക​യോ ചെ​യ്താ​ൽ തൊ​ഴി​ലാ​ളി​ക്ക് നി​യ​മ​പ​ര​മാ​യി ക​രാ​ർ അ​വ​സാ​നി​പ്പി​ക്കാം. മ​റു​ഭാ​ഗ​ത്ത്, തൊ​ഴി​ലാ​ളി മ​നഃ​പൂ​ർ​വ്വം സാ​മ്പ​ത്തി​ക ന​ഷ്ട​മു​ണ്ടാ​ക്കു​ക​യോ മോ​ശ​മാ​യി പെ​രു​മാ​റു​ക​യോ ചെ​യ്താ​ൽ ആ​നു​കൂ​ല്യ​ങ്ങ​ൾ ഇ​ല്ലാ​തെ പി​രി​ച്ചു​വി​ടാ​ൻ തൊ​ഴി​ലു​ട​മ​യ്ക്കും അ​ധി​കാ​ര​മു​ണ്ട്.

മ​റ്റ് അ​റി​യി​പ്പു​ക​ൾ

തൊ​ഴി​ൽ ത​ർ​ക്ക​ങ്ങ​ൾ ഉ​ണ്ടാ​യാ​ൽ ആ​ദ്യം മ​ന്ത്രാ​ല​യ​ത്തി​ന് കീ​ഴി​ലു​ള്ള അ​നു​ര​ഞ്ജ​ന സ​മി​തി​യി​ലാ​ണ് പ​രാ​തി ന​ൽ​കേ​ണ്ട​ത്. അ​വി​ടെ പ​രി​ഹാ​ര​മാ​യി​ല്ലെ​ങ്കി​ൽ മാ​ത്ര​മേ ലേ​ബ​ർ കോ​ട​തി​യെ സ​മീ​പി​ക്കാ​വൂ. ക​രാ​ർ അ​വ​സാ​നി​ച്ച് 12 മാ​സം പി​ന്നി​ട്ട പ​രാ​തി​ക​ൾ കോ​ട​തി സ്വീ​ക​രി​ക്കി​ല്ല. ക​രാ​ർ അ​വ​സാ​നി​ക്കു​മ്പോ​ൾ സ​ർ​വീ​സ് സ​ർ​ട്ടി​ഫി​ക്ക​റ്റും മ​റ്റ് രേ​ഖ​ക​ളും സൗ​ജ​ന്യ​മാ​യി ന​ൽ​ക​ണ​മെ​ന്നും, തൊ​ഴി​ലാ​ളി മ​ര​ണ​പ്പെ​ട്ടാ​ൽ മൃ​ത​ദേ​ഹം നാ​ട്ടി​ലെ​ത്തി​ക്കാ​നു​ള്ള ചെ​ല​വ് തൊ​ഴി​ലു​ട​മ വ​ഹി​ക്ക​ണ​മെ​ന്നും പു​തി​യ നി​യ​മാ​വ​ലി വ്യ​ക്ത​മാ​ക്കു​ന്നു. ഗാ​ർ​ഹി​ക തൊ​ഴി​ൽ മേ​ഖ​ല​യെ അ​ന്താ​രാ​ഷ്​​ട്ര നി​ല​വാ​ര​ത്തി​ലേ​ക്ക് ഉ​യ​ർ​ത്തു​ക എ​ന്ന ല​ക്ഷ്യ​ത്തോ​ടെ​യാ​ണ് മ​ന്ത്രാ​ല​യ​ത്തി​െൻറ ഈ ​പ​രി​ഷ്കാ​ര​ങ്ങ​ൾ.

Also read: അബുദാബി ബിഗ് ടിക്കറ്റ്; കോളടിച്ചത് മൂന്ന് മലയാളികൾക്ക്, വരാൻ പോകുന്നത് 63 കോടിയുടെ സമ്മാനത്തുക

Domestic labor law changes in Saudi Arabia; Recruitment will now be more transparent, new reforms through the 'Istila' platform