മസ്കത്ത് : ( gcc.truevisionnews.com) ഒമാനില് തൊഴിലാളികള്ക്കും തൊഴിലുടമകള്ക്കും ഗുണകരമാകുന്ന വമ്പന് പ്രഖ്യാപനങ്ങളുമായി തൊഴില് മന്ത്രാലയം. തൊഴില് പെര്മിറ്റുകള്ക്ക് (വീസ) നിരക്ക് കുറച്ചും കാലയളവ് ദീര്ഘിപ്പിക്കും നടപടികള് ലളിതമാക്കിയുമുള്ള പുതിയ ചട്ടക്കൂട് സ്ഥാപിച്ച് മന്ത്രാലയം ഉത്തരവിറക്കി. ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റില് ഉത്തരവ് പബ്ലിഷ് ചെയ്ത് മൂന്ന് മാസത്തിന് ശേഷം പ്രാബല്യത്തില് വരും.
സുല്ത്താനേറ്റില് തൊഴില് അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ബിസിനസ് ഉടമകള്ക്കുള്ള ഭരണപരമായ നടപടിക്രമങ്ങള് കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും, ലൈസന്സ് സാധുതയ്ക്കും തൊഴിലാളി താമസ കാലയളവിനും ഇടയിലുള്ള വിന്യാസം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തുടര്ച്ചയായ പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഭാഗമാണ് ഈ സുപ്രധാന പരിഷ്കരണം.
വൈകല്യമുള്ളവര്, സ്വയം പരിചരണത്തിന് കഴിവില്ലാത്ത വയോധികര്, ഗാര്ഹിക വരുമാന സഹായ പദ്ധതിയുടെ ഗുണഭോക്താക്കള്, വീട്ടുജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുമ്പോള് പ്രത്യേക വൈദ്യസഹായം ആവശ്യമുള്ള വ്യക്തികള്, ചൈല്ഡ് കെയര് ജോലിക്കാര്, സ്വകാര്യ ഡ്രൈവര്മാര്, സ്വകാര്യ നഴ്സുമാര്, ഹോം ഹെല്ത്ത് അസിസ്റ്റന്റുമാര് എന്നിവരുള്പ്പെടെ നിരവധി വിഭാഗങ്ങള്ക്ക് സമഗ്രമായ ഫീസ് ഇളവുകളും പുതിയ തീരുമാനത്തിലൂടെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
തൊഴിലുടമയും തൊഴിലാളികളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളെ കൃത്യമാക്കുന്ന നിയന്ത്രണ ചട്ടക്കൂട് ശക്തിപ്പെടുമെന്നും അവകാശങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കുമെന്നും ലംഘനങ്ങള് കുറയ്ക്കുമെന്നും മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അതേസമയം, ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളി റിക്രൂട്ട്മെന്റിനുള്ള നിലവിലുള്ള ഫീസ് നിലനിര്ത്തുന്നതായും മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. തൊഴിലാളികളുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും അവകാശങ്ങള് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളി റിക്രൂട്ട്മെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ നടപടിക്രമങ്ങളും മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും.
കുടുംബങ്ങള്ക്കും ബിസിനസ് ഉടമകള്ക്കും അധിക സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകളൊന്നും നേരിടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് പുതിയ ചട്ടക്കൂട്. തൊഴില് വിപണിയില് കൂടുതല് സ്ഥിരത വളര്ത്തുന്നതിനും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയകളുടെ ഫലപ്രദമായ മേല്നോട്ടം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ നടപടികള് രൂപകല്പ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നതെന്നും മന്ത്രാലയം പറഞ്ഞു. റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, വര്ക്ക്- പ്രാക്ടീസ് ലൈസന്സുകള്ക്കുള്ള കാലാവധി 15 മുതല് 24 മാസമായി വര്ധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം, വര്ക്ക് ലൈസന്സുകളുടെ സാധുത കാലയളവ് വര്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ബിസിനസ് ഉടമകള്ക്ക് വര്ക്ക് പ്രാക്ടീസ് ലൈസന്സുകളിലെ പ്രഫഷനല് വിഭാഗങ്ങളെ താഴ്ന്ന ക്ലാസിഫിക്കേഷനുകളില് നിന്ന് ഉയര്ന്ന ക്ലാസിഫിക്കേഷനുകളിലേക്ക് അപ്ഗ്രേഡ് ചെയ്യാന് സാധിക്കും. കമ്യൂണിറ്റി സ്ഥാപനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി, ഒമാനികളല്ലാത്ത തൊഴിലാളികളെ യോഗ്യതയുള്ള സിവില് സൊസൈറ്റി ഓര്ഗനൈസേഷനുകള്ക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഫീസ് 141 റിയാലില് നിന്ന് 101 റിയാലായി കുറയ്ക്കും. നിര്ബന്ധിത സ്വദേശിവത്കരണ നിരക്കുകള് പാലിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകള്ക്കുള്ള ലൈസന്സ് ഫീസില് 30 ശതമാനം കുറവ് വരുത്താനും തീരുമാനം നിര്ദേശിക്കുന്നു, അതേസമയം അനുസരിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങള് ഇരട്ടി ഫീസ് നേരിടേണ്ടിവരും.
ഫീസ് പേയ്മെന്റുകള്ക്കും കാലതാമസ പിഴകള്ക്കും ഘടനാപരമായ സൗകര്യങ്ങള് റെഗുലേറ്ററി ചട്ടക്കൂട് അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ലൈസന്സ് പുതുക്കലിലോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്ട്രേഷനിലോ കാലതാമസം വരുത്തുന്നതിനോ ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് പരമാവധി പിഴ പരിധി 500 റിയാലായി നിജപ്പെടുത്തി. ബിസിനസ് ഉടമകളില് സാമ്പത്തിക സമ്മര്ദ്ദം ലഘൂകരിക്കുന്നതിനൊപ്പം തൊഴിലാളികളുടെ പദവി സമയബന്ധിതമായി ക്രമീകരിക്കുന്നത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഇതുവഴി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. കരാര് അവസാനിപ്പിച്ചതിന് ശേഷമുള്ള തൊഴിലാളി പരാതികള്, തൊഴിലാളികളുടെ മരണം, വീസ സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റങ്ങള്, അല്ലെങ്കില് ഒമാനില് നിന്നുള്ള തൊഴിലാളിയുടെ യാത്ര എന്നിവയുള്പ്പെടെ ചില പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളില് ഫീസുകളില് നിന്നും പിഴകളില് നിന്നും ഈ തീരുമാനം ഇളവുകള് നല്കുന്നു.
മെഡിക്കല് പരിശോധനയില് വിജയിക്കാതിരിക്കല്, റോയല് ഒമാന് പൊലീസില് നിന്നും വീസ അംഗീകാരം ലഭിക്കാതിരിക്കല്, തൊഴിലാളിയുടെ മരണം, 90 ദിവസത്തിനുള്ളില് തൊഴിലാളിയെ സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകല്, 90 ദിവസത്തിനുള്ളില് ഒറ്റത്തവണ സേവന കൈമാറ്റം, തൊഴിലുടമയുടെ മരണം, ഭരണപരമോ സാങ്കേതികമോ ആയ കാരണങ്ങളാല് ലൈസന്സ് റദ്ദാക്കല് എന്നിവ ഉള്പ്പെടെയുള്ള നിര്ദ്ദിഷ്ട ഘട്ടങ്ങളില് ബിസിനസ് ഉടമകള്ക്കും വ്യക്തികള്ക്കും ലൈസന്സ് ഫീസ് വീണ്ടെടുക്കാനോ തൊഴിലാളികള്ക്ക് പുതിയ ലൈസന്സുകള് നേടാനോ കഴിയുമെന്നും പുതിയ ചട്ടക്കൂടിലെ പ്രത്യേകതയാണ്.
വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നിരക്കുകള്
1. തൊഴില് മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് പ്രഫഷനുകളുടെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനോ പെര്മിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനോ 301 റിയാല്.
2. രണ്ടാം ക്ലാസ് പ്രഫഷനുകളുടെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനും പുതുക്കുന്നതിനും തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനും 251 റിയാല്.
3. മൂന്നാം ക്ലാസ് പ്രഫഷനുകളുടെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനും പുതുക്കുന്നതിനും തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനും 201 റിയാല്.
4. നിക്ഷേപക ക്ലാസ് തൊഴിലുകള്ക്കുള്ള വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനോ പെര്മിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനോ 301 റിയാല്.
5. വീട്ടുജോലിക്കാരി, നാനി, സ്വകാര്യ ഡ്രൈവര്, തോട്ടക്കാരന്, വീട്ടിലെ ആരോഗ്യ കാര്യ സഹായി, അല്ലെങ്കില് സ്വകാര്യ നഴ്സ് എന്നിവര്ക്ക് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനോ പെര്മിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനോ 101 റിയാല്. (പരമാവധി മൂന്ന് തൊഴിലാളികള്).
6. വീട്ടുജോലിക്കാരി, നാനി, സ്വകാര്യ ഡ്രൈവർ, തോട്ടക്കാരന്, വീട്ടിലെ ആരോഗ്യ കാര്യ സഹായി, സ്വകാര്യ നഴ്സ് (നാല് തൊഴിലാളികള് അല്ലെങ്കില് അതില് കൂടുതല്) എന്നിവര്ക്ക് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനോ പെര്മിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനോ 141 റിയാല്.
7. കാര്ഷിക തൊഴിലാളികള്, ഒട്ടകം വളര്ത്തുന്നവര്, കുതിര വളര്ത്തുന്നവര്, കന്നുകാലി വളര്ത്തുന്നവര്, റെസിഡന്ഷ്യല് കെട്ടിട തൊഴിലാളികള്, മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയ മറ്റ് തൊഴിലുകള് (മൂന്ന് തൊഴിലാളികള് വരെ) എന്നിവര്ക്ക് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനോ പെര്മിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനോ 141 റിയാല്.
8. കാര്ഷിക തൊഴിലാളികള്, ഒട്ടകം വളര്ത്തുന്നവര്, കുതിര വളര്ത്തുന്നവര്, കന്നുകാലി വളര്ത്തുന്നവര്, റെസിഡന്ഷ്യല് കെട്ടിട തൊഴിലാളികള്, മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കിയ മറ്റ് തൊഴിലുകള് (ഓരോ തൊഴിലിനും നാല് തൊഴിലാളികള് വരെ) എന്നിവയ്ക്കായി എന്നിവര്ക്ക് വര്ക്ക് പെര്മിറ്റ് നല്കുന്നതിനോ പെര്മിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനോ തൊഴിലാളി ഡേറ്റ റജിസ്റ്റര് ചെയ്യുന്നതിനോ 241 റിയാല്.
മറ്റ് ഫീസുകള്
1. വര്ക്ക് പെര്മിറ്റില് പ്രഫഷന് മാറ്റുന്നതിന് അഞ്ച് റിയാല്
2. കരാറിലെ വേതനവും ബോണസ് ഡാറ്റയും മാറ്റുന്നതിന് ഒരു റിയാല്
3. ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ സേവനം മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിന് അഞ്ച് റിയാല്.
Good news for expatriates; Oman makes big announcement, visa fees will be reduced































